تنبيه: هذا المحتوى إرشادي عام لا يغني عن استشارة قانونية متخصصة؛ يُنصح بالرجوع إلى محامٍ مختص قبل اتخاذ أي إجراء نظامي.

تقوم شركة التضامن على ثقة الشركاء المتبادلة ومسؤوليتهم الشخصية الكاملة عن ديون الشركة، وهي أحد أشكال شركات الأشخاص التي نظّمها نظام الشركات السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/132 لعام 1443هـ. يوضح هذا المقال تعريفها النظامي، وخصائصها المميزة، وشروط تأسيسها، وطريقة إدارتها، وحالات انقضائها، ومقارنتها بالأشكال الأخرى، بما في ذلك صورتها المهنية المخصصة لأصحاب المهن الحرة كالمحاماة.

ما هي شركة التضامن؟

شركة التضامن شركة يؤسسها شخصان أو أكثر من ذوي الصفة الطبيعية أو الاعتبارية، يكونون فيها مسؤولين شخصيًا في جميع أموالهم وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها، ويكتسب الشريك فيها صفة التاجر، وفقاً للمادة (35) من نظام الشركات الصادر بالمرسوم الملكي م/132 لعام 1443هـ.

ما خصائص شركة التضامن التي تميزها في النظام السعودي؟

تتميز شركة التضامن بخمس سمات جوهرية: مسؤولية الشركاء الشخصية والتضامنية غير المحدودة، اكتساب كل شريك صفة التاجر، حظر تمثيل الحصص بصكوك قابلة للتداول، تقييد التنازل عنها بموافقة الشركاء، وجواز لا وجوب اشتقاق اسمها التجاري من أسماء الشركاء.

المسؤولية الشخصية والتضامنية غير المحدودة للشركاء

يُسأل كل شريك في شركة التضامن شخصيًا في جميع أمواله وبالتضامن مع باقي الشركاء عن ديون الشركة والتزاماتها تجاه الدائنين. تنص المادة (35) من نظام الشركات صراحة على أن الشركاء «يكونون فيها مسؤولين شخصيًا في جميع أموالهم وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها»، وهذا يعني أن أموال الشريك الخاصة تبقى ضمانًا لدائني الشركة إذا عجزت أصولها عن الوفاء بديونها.

اكتساب الشريك صفة التاجر

يكتسب الشريك في شركة التضامن صفة التاجر بمجرد شراكته فيها. يقرر النص النظامي ذاته الذي يفرض المسؤولية الشخصية في المادة (35) هذه الصفة، إذ يختم بعبارة «ويكتسب الشريك فيها صفة التاجر»، فتترتب على الشريك تبعًا لذلك الالتزامات والآثار النظامية المقررة للتجار.

حظر تداول الحصص وتقييد التنازل عنها

لا يجوز أن تكون حصص شركة التضامن ممثلة في صكوك قابلة للتداول، وفقاً للفقرة (1) من المادة (44) من نظام الشركات. كما لا يجوز للشريك التنازل عن حصته كلها أو بعضها إلا بمراعاة قيود عقد التأسيس أو بموافقة باقي الشركاء، ويُعد باطلًا كل تنازل مخالف لذلك، ويجب قيده وشهره لدى السجل التجاري حتى ينفذ في مواجهة الغير، وفقاً للفقرة (2) من المادة نفسها.

الاسم التجاري لشركة التضامن: جواز لا إلزام

يجوز أن يُشتق الاسم التجاري لشركة التضامن من اسم واحد أو أكثر من الشركاء الحاليين أو السابقين بموافقتهم، أو من غرضها، أو يكون اسمًا مميزًا، بشرط أن يقترن به ما يبين شكل الشركة، وفقاً للمادة (5) من نظام الشركات. وهذا حكم اختياري عام يسري على جميع أشكال الشركات وليس إلزامًا خاصًا بشركة التضامن وحدها.

الحد الأدنى لعدد الشركاء ورأس المال

تتطلب شركة التضامن شخصين على الأقل من ذوي الصفة الطبيعية أو الاعتبارية، وفقاً للمادة (35) من نظام الشركات. أما رأس المال، فلا يفرض النظام له حدًا أدنى كشرط تأسيسي مستقل لشركة التضامن؛ إذ يكتفي بإلزام عقد التأسيس بتحديد رأس المال وتوزيعه على الشركاء دون سقف أدنى منصوص عليه.

ما شروط وإجراءات تأسيس شركة التضامن في السعودية؟

يشترط لتأسيس شركة التضامن عقدًا مكتوبًا يتضمن اثني عشر بيانًا إلزاميًا حددتها المادة (36) من نظام الشركات، أبرزها أسماء الشركاء واسم الشركة وغرضها ورأس مالها وإدارتها ونصاب قراراتها وتاريخ انقضائها، ثم قيده وشهره لدى السجل التجاري.

البيانات الإلزامية في عقد تأسيس شركة التضامن

توجب المادة (36) من نظام الشركات أن يشتمل عقد تأسيس شركة التضامن بصفة خاصة على البيانات الآتية:

وتنطبق هذه الاشتراطات على نحو مماثل من حيث المنهجية العامة للتأسيس عند تأسيس شركة توصيل طلبات في السعودية بشكل نظامي آخر، مع اختلاف المسؤولية والإجراءات الخاصة بكل شكل.

القيد والشهر لدى السجل التجاري وأثره تجاه الغير

لا يجوز الاحتجاج على الغير بعقد تأسيس الشركة أو أي تعديل عليه إلا بعد قيده وشهره لدى السجل التجاري، وفقاً للفقرة (4) من المادة (8) من نظام الشركات؛ فإذا لم يُقيَّد بيان أو أكثر، كان هذا البيان وحده غير نافذ في مواجهة الغير. ولمن يرغب في استكمال إجراءات القيد الاطلاع على تفاصيل كيف تفتح سجلًا تجاريًا في السعودية للأجانب، أو شروط فتح سجل تجاري بدون محل لمن لا يملك مقرًا ثابتًا للشركة.

كيف تُدار شركة التضامن وما حقوق الشركاء فيها؟

يتولى إدارة شركة التضامن الشركاء أنفسهم ما لم يُعيَّن مدير أو أكثر بعقد التأسيس أو عقد مستقل، وتصدر قرارات الشركاء بالأغلبية العددية لا بنسبة الحصص، ويجوز أن ينظم عقد التأسيس حق الشريك في الاطلاع على سجلات الشركة ومستنداتها.

إدارة الشركة والمديرون وتمثيلها أمام الغير

يتولى إدارة شركة التضامن الشركاء فيها، ويحدد الشخص ذو الصفة الاعتبارية ممثله في الإدارة، ويجوز أن يتفق الشركاء في عقد التأسيس أو في عقد مستقل على تعيين مدير أو أكثر منهم أو من غيرهم، وفقاً للفقرة (1) من المادة (37) من نظام الشركات. فإذا تعدد المديرون دون تحديد اختصاص كل منهم، جاز لكل منهم الانفراد بأي عمل إداري، مع حق باقي المديرين في الاعتراض قبل نفاذه تجاه الغير، وتكون العبرة عند الاعتراض بأغلبية آراء المديرين، وفقاً للفقرة (2) من المادة نفسها. ويمثل المدير الشركة أمام القضاء وهيئات التحكيم والغير، وتلتزم الشركة بكل عمل يجريه باسمها وفي حدود غرضها إلا إذا كان من تعامل معه سيء النية، وفقاً للفقرة (3) من المادة (37).

نصاب اتخاذ قرارات الشركاء

تصدر قرارات الشركاء بالأغلبية العددية، إلا إذا تعلق القرار بتعديل عقد التأسيس، فيُشترط عندئذ إجماع الشركاء ما لم يُنص في العقد على خلاف ذلك، وفقاً للمادة (38) من نظام الشركات.

حقوق الشريك في التصويت والاطلاع والسرية

تصدر قرارات الشركاء في شركة التضامن بالأغلبية العددية، دون ارتباط بنسبة حصة كل شريك في رأس المال، وفقاً للمادة (38) من نظام الشركات كما سبق بيانه. ويجوز أن ينظم عقد تأسيس الشركة حق الشريك في الاطلاع على سجلات الشركة ومستنداتها.

هل يجوز تأسيس شركة تضامن للمحاماة؟

نعم؛ يجوز للمرخص لهم بمزاولة مهنة حرة كالمحاماة تأسيس شركة مهنية تتخذ شكل شركة التضامن، إلا أن صفة الشريك المتضامن فيها تقتصر على المرخص لهم بالمهنة دون غيرهم، خلافًا لسائر أشكال الشركات المهنية الأخرى.

تعريف الشركة المهنية واتخاذها شكل التضامن

تُعرَّف الشركة المهنية بأنها شركة يؤسسها شخص أو أكثر من المرخص لهم نظامًا في ممارسة مهنة حرة واحدة أو أكثر، أو منهم مع غيرهم، ويكون غرضها ممارسة تلك المهن، وفقاً للمادة (197) من نظام الشركات. وللأشخاص المرخص لهم في ممارسة مهنة حرة واحدة، كالمحاماة، أن يؤسسوا فيما بينهم شركة مهنية بأي شكل من أشكال الشركات الواردة في النظام، بما فيها شركة التضامن، وفقاً للفقرة (1) من المادة (200).

اقتصار صفة الشريك المتضامن المهني على المرخص لهم بالمهنة

يجوز أن يشارك في الشركة المهنية عمومًا شخص غير مرخص له بالمهنة، باستثناء شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة بصفة الشريك المتضامن؛ إذ تقتصر هذه الصفة فيهما على المرخص لهم بالمهنة، وفقاً للفقرة (4) من المادة (200) من نظام الشركات.

أثر وفاة أو إعسار الشريك المتضامن المهني

إذا توفي أحد الشركاء في شركة التضامن المهنية، تستمر الشركة بين باقي الشركاء، ويكون نصيبه لورثته وفق تقرير قيمة عادلة يعده مقيّم معتمد، دون نصيب لهم فيما يستجد لاحقًا إلا بقدر ما نشأ من عمليات سابقة على الوفاة، وفقاً للفقرة (2) من المادة (212) من نظام الشركات. أما ما يترتب على الحجر على الشريك المتضامن أو إعساره أو افتتاح إجراءات تصفيته وفقًا لنظام الإفلاس، فيُترك بيانه لعقد تأسيس الشركة المهنية نفسه، وفقاً للمادة (214)، إذ لا يوجد حكم نظامي موحد بل هو أمر تعاقدي.

وللراغبين في تأسيس شركة مهنية للمحاماة أو غيرها من المهن الحرة، يمكن الرجوع إلى خدماتنا القانونية في تأسيس ومتابعة الشركات، أو تعرّف على فريق المكتب القانوني المختص بمتابعة هذه الإجراءات.

ما الفرق بين شركة التضامن وأنواع الشركات الأخرى؟

يكمن الفرق الجوهري بين هذه الأشكال في نطاق مسؤولية الشريك: غير محدودة وتضامنية في شركة التضامن، ومختلطة بين متضامن وموصٍ في التوصية البسيطة، ومحصورة بقيمة الحصة في ذات المسؤولية المحدودة، وبقيمة السهم في المساهمة.

جدول مقارنة: التضامن، التوصية البسيطة، المساهمة، وذات المسؤولية المحدودة

فشركة التوصية البسيطة تتكون من فريقين: شريك متضامن مسؤول شخصيًا وبالتضامن عن ديون الشركة والتزاماتها كشريك التضامن، وشريك موصٍ لا يُسأل إلا في حدود حصته في رأس المال ولا يكتسب صفة التاجر، ويخضع الشركاء المتضامنون فيها للأحكام المطبقة على الشركاء في شركة التضامن، وفقاً للمادة (51) من نظام الشركات. أما شركة المساهمة، فرأس مالها مقسم إلى أسهم قابلة للتداول، والشركة وحدها مسؤولة عن ديونها، وتقتصر مسؤولية المساهم على أداء قيمة الأسهم التي اكتتب فيها، وفقاً للمادة (58). وفي الشركة ذات المسؤولية المحدودة، تُعد ذمة الشركة مستقلة عن الذمة المالية لكل شريك، ولا يُسأل الشريك عن ديون الشركة إلا بقدر حصته في رأس المال، وفقاً للمادة (156).

ما مزايا وعيوب شركة التضامن؟

تكمن ميزة شركة التضامن الرئيسة في سهولة تأسيسها ومرونة إدارتها القائمة على الثقة الشخصية بين الشركاء، بينما يتمثل أبرز عيوبها في المسؤولية غير المحدودة التي تمتد إلى أموال الشركاء الخاصة عند عجز أصول الشركة عن سداد ديونها.

مزايا شركة التضامن

تتيح شركة التضامن سهولة نسبية في التأسيس دون اشتراط حد أدنى لرأس المال، ما يجعلها خيارًا عمليًا للمشاريع الصغيرة القائمة على شركاء متعارفين. كما تمنح مرونة في الإدارة، إذ يتولى الشركاء أنفسهم إدارة الشركة ما لم يتفقوا على غير ذلك، وفقاً للفقرة (1) من المادة (37) من نظام الشركات.

عيوب شركة التضامن

تعرّض المسؤولية غير المحدودة للشركاء أموالهم الشخصية لمطالبات دائني الشركة إذا لم تكف أصولها، وفقاً للمادة (35)، وهو ما يجعلها أقل حماية للشريك مقارنة بالشركة ذات المسؤولية المحدودة أو شركة المساهمة. كما تصعب فيها عملية انتقال الملكية بسبب القيود المفروضة على التنازل عن الحصص وحظر تمثيلها بصكوك قابلة للتداول، وفقاً للمادة (44).

كيف تنقضي وتُصفّى شركة التضامن؟

لا تنقضي شركة التضامن بوفاة أحد الشركاء أو الحجر عليه أو انسحابه أو إخراجه ما لم ينص عقد التأسيس على ذلك، بل تستمر بين باقي الشركاء، ويُقدَّر نصيب الشريك الخارج بتقرير مقيّم معتمد وفق المادتين (49) و(50) من نظام الشركات.

حالات استمرار الشركة رغم وفاة أو انسحاب أو إخراج شريك

لا تنقضي شركة التضامن بوفاة أي من الشركاء، ولا بالحجر عليه، ولا بافتتاح أي من إجراءات التصفية تجاهه وفقًا لنظام الإفلاس، ولا بإخراجه، ولا بانسحابه، ما لم ينص عقد التأسيس على ذلك؛ وفي هذه الحالة تستمر الشركة بين باقي الشركاء، ولا يكون لهذا الشريك أو ورثته إلا نصيبه في أموال الشركة، وفقاً للفقرة (1) من المادة (50) من نظام الشركات. وتُقدَّر قيمة حصة الشريك المنسحب أو المُخرَج وفق تقرير يُعده مقيّم معتمد أو أكثر يُبيِّن القيمة العادلة لنصيبه في أموال الشركة في تاريخ الواقعة، وفقاً للفقرة (1) من المادة (49).

استمرار الشركة مع الورثة القُصّر وتحويلها إلى توصية بسيطة خلال سنة

يجوز النص في عقد التأسيس على استمرار الشركة مع ورثة الشريك المتوفى ولو كانوا قُصَّرًا، على أن تُحوَّل الشركة إلى توصية بسيطة يصبح فيها القاصر شريكًا موصيًا خلال مدة لا تتجاوز سنة من تاريخ الوفاة، وإلا انقضت الشركة بقوة النظام بانتهاء تلك المدة، وفقاً للفقرة (2) من المادة (50) من نظام الشركات.

مهلة التسعين يومًا عند بقاء شريك واحد، وأثر التحول على الديون السابقة

إذا لم يتبقَّ في الشركة سوى شريك واحد، يُمنح مهلة تسعين يومًا لتصحيح الوضع بإدخال شريك آخر أو تحويل الشركة إلى شكل آخر، وإلا انقضت بقوة النظام بانتهاء المهلة، وفقاً للفقرة (3) من المادة (50). كما لا يُبرئ تحول شركة التضامن إلى أي شكل آخر من أشكال الشركات ذمة الشركاء المتضامنين من ديون الشركة السابقة للتحول، إلا إذا قبل الدائنون ذلك صراحة أو لم يعترضوا خلال ثلاثين يومًا من إبلاغهم بقرار التحول، وفقاً للمادة (224) من نظام الشركات.

ما الالتزامات الزكوية والضريبية لشركة التضامن؟

تخضع شركة التضامن بصفتها شخصية اعتبارية سعودية لالتزامات الزكاة الشرعية وضريبة القيمة المضافة عند تحقق شروط التسجيل، وتُحتسب الزكاة على وعاء مالي يشمل حقوق الشركاء، وفق الأنظمة والتعليمات الصادرة عن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.

لمزيد من الإرشادات حول الأشكال النظامية الأخرى للأعمال في السعودية، يمكن الاطلاع على فتح مؤسسة فردية بأربعة عمال: الشروط والخطوات والعيوب كخيار بديل للمشاريع الفردية الصغيرة، أو زيارة المزيد من المقالات القانونية في المدونة.